사업자 가이드
창업부터 인사·노무까지, 사업 운영에 필요한 기본기
세무 서비스 · 2025.05.14
알아두면 아는 체 하기 좋은 환급의 역사
지난 3월, 국세청은 ‘원클릭 환급 서비스’를 출시했습니다. 납세자가 최대 5년치의 종합소득세 환급 가능 금액을 간편하게 조회하고 환급 신청까지 할 수 있는 서비스인데요. 정부까지 직접 세금 환급 시장에 진출한 이 시점에, 대한민국 환급의 역사는 어떻게 흘러왔는지 살펴보려고 합니다.
창업·사업운영 · 2025.05.12
식당 세무 학습지
업종 혹은 기업의 성장 단계에 따라 신경 써야 하는 세무 포인트가 각기 다르다는 점, 알고 계시는가요? 업종별 세무 학습지를 통해 꼭 알아 둬야 할 정보를 일타 강사가 되어 전달드립니다. 다섯 번째 시간은 식당입니다. 그럼 수업 시작합니다.
인사·노무 · 2025.04.30
5월 1일 근로자의 날에 일하면 급여를 어떻게 계산해야 하나요?
매년 5월 1일 근로자의 날은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 법정 유급휴일입니다. 달력에 빨갛게 표시되는 공휴일과는 성격이 조금 다르지만, 근로기준법상 유급휴일로 보장받는 중요한 날이죠. 즉, 근로자는 이날 쉴 권리가 있으며, 사업주는 근로자가 쉬더라도 급여를 지급해야 하는데요. 근로자의 날은 흔히 우리가 알고 있는 삼일절, 광복절 등 관공서 휴일과는 성격이 달라 5인 미만 사업장에도 적용이 되는 휴일이지만 가산임금은 지급하지 않는 날입니다. 그래서 급여 산정에 사업주분들이 어려움을 겪는데요. 이번 달 "노무사 님 질문 있습니다!"에서는 근로자의 날에 대해 알아보고 근로자의 날에 근로할 시 사업장 규모와 고용 형태별로 임금을 어떻게 산정하여 지급해야 하는지 알아보겠습니다.
인사·노무 · 2025.04.21
"사내 도둑 잡아랏!"
사업자와 근로자들이 겪는 세무, 인사, 노무 관련 에피소드를 소개합니다. 마냥 웃을 수도, 그렇다고 울 수도 없는 웃픈 상황들. 당신에게도 이런 경험이 있으신가요? 영상 PD로 일하는 고대리님은 이직한 회사의 첫 출근날 사수가 아니라 도둑을 만났습니다. 그것도 회사 안에서요. 입사 후 첫 공식 업무가 참고인 조사였다는 믿을 수 없는 이야기 속으로 한 번 들어가 볼까요?
인사·노무 · 2025.04.17
휴가, 권리와 눈치 사이
이제 인터널 브랜딩은 회사 운영의 매우 중요한 파트입니다. 브랜딩을 통한 직원의 능률 향상은 기업의 성장으로 이어지니까요. 그래서 사측은 ‘감정적 복지’까지 고려해야 합니다. 감정적 복지의 대표적인 예로는 휴가가 있습니다. 그런데 이것이 참 독특합니다. 주어진 복지임에도 때론 마음 편히 신청하기 어렵습니다. 권리를 누리려는 직원과 공백 없고 원활한 회사 운영이 우선인 사측의 입장이 다르기 때문이죠. 이처럼 묘한 긴장감(?)이 오가는 휴가 신청. 직원도 회사도 마음 편할 노하우, 없을까요?
창업·사업운영 · 2025.04.14
펜션 세무 학습지
업종 혹은 기업의 성장 단계에 따라 신경 써야 하는 세무 포인트가 각기 다르다는 점, 알고 계시는가요? 업종별 세무 학습지를 통해 꼭 알아 둬야 할 정보를 일타 강사가 되어 전달드립니다. 네 번째 시간은 펜션입니다. 그럼 수업 시작합니다.
인사·노무 · 2025.04.10
근로자를 본채용하지 않으면 해고에 해당할까요?
많은 기업이 신규 직원을 채용할 때 일정 기간 수습 근로자로 근무하도록 한 후 본 채용 여부를 결정합니다. 그런데 일부 사업주는 수습기간 종료 후 본채용 거부가 사업주의 재량이고 해고에 해당하지 않는다고 오해하곤 합니다. 이번 달 "노무사 님 질문 있습니다!"에서는 수습 제도에 대해서 알아보고 수습기간 종료 후 본채용 거부가 해고에 해당하는지, 해고에 해당하면 회사는 본채용 거부를 할 수 없는 것인지에 대해서 알아보겠습니다.
세무 서비스 · 2025.04.09
세금납부기한 연장과 징수유예
사업자가 재해를 당하거나 거래처의 파업 등으로 사업이 중대한 위기에 처한 경우라면 납부기한 연장이나 징수유예 같은 세금납부 유예제도를 통해 일정기간 세금 납부를 연장할 수 있습니다. 따라서 만약 세금납부와 관련해 곤란한 일이 생겼다면, 담당 세무대리인과 꼭 상담해 보시기를 권유드립니다.
인사·노무 · 2025.04.09
퇴직급여충당금, 꼭 있어야 하나요?
퇴직금에 대해서는 다들 알고 계실 텐데요. 퇴직금이 발생했을 때 갑작스레 일시불로 퇴직금을 지급하려면 회계적으로 큰 부담이 될 수 있어요. 이런 부담을 분산하기 위해 미리 준비하는 것이 퇴직급여충당금으로, 연말에 회사의 모든 직원이 퇴직한다고 가정했을 때 퇴직금을 지급하기 위해 미리 준비해 놓는 금액을 말합니다. 퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게 지급해야 하는 것으로, 퇴직급여충당금은 회계상 부채로 분류합니다.