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혜움 블로그의 모든 글을 최신순으로 봅니다.
부가가치세 · 2025.03.26
법인 부가가치세 알아보기
1월은 부가가치세 신고의 달입니다. 사업자라면 잊지 않고 꼭 기한 안에 부가가치세를 신고해야 하죠. 부가가치세에 관해 알아두면 좋은 점을 소개해 드리겠습니다.
법인세 · 2025.03.26
벌금과 과태료도 비용 처리?
완구 회사에 다니는 직원 A 씨는 주로 수도권을 돌아다니며 영업을 하는 영업직입니다. 그는 완구를 영업하다 보니 문방구나 팬시 샵에 방문할 일이 많은 편이었는데요. 하루는 법인 차량을 몰고 학교 근처의 문방구로 이동하는 길에 어린이 보호 구역임을 잊고 과속을 해버리고 말았습니다. 몇 주 뒤, 결국 회사로 과태료를 내야 한다는 고지서가 날아왔는데요. 그런데 이 과태료, 내는 건 그렇다 치고 혹시 비용 처리를 할 수 있는 항목일까요?
법인세 · 2025.03.26
재무제표 쉽게 읽는 법
재무제표는 곧 ‘기업의 성적표’입니다. 자산의 구성, 부채의 비율 등 다양한 지표를 바탕으로 기업의 경영 성과를 보여주기 때문이죠. 즉, ① 기업의 현재를 객관적 수치로 확인할 수 있고, ② 이를 토대로 자금 활용 방안을 검토할 수 있으며, ③ 장기적 경영 계획을 전략적으로 수립하는 데 활용할 수 있기 때문에 사업자라면 재무제표 확인은 필수입니다. 하지만 아무리 사업에 필요하다 해도 재무제표가 어렵게만 느껴지는 사업가분들도 있으실 텐데요. 재무제표에서 꼭 필요한 정보만 골라 핵심만 쉽게 보려면 무엇을 알아두어야 할까요? 이번 글을 통해 재무제표의 구성요소 5가지, 재무제표로 확인할 수 있는 기업 가치 등 재무제표 쉽게 읽기에 필요한 기본 지식을 소개해 드리겠습니다.
인사·노무 · 2025.03.26
퇴직금 중간정산, 가능할까?
2024년 12월 인텔의 CEO 자리에서 사임한 팻 겔싱어 Pat Gelsinger가 거액의 퇴직금을 받을 거라는 보도가 있었습니다. 기본 연봉(125만 달러)과 연간 보너스(340만 달러) 18개월치 등을 합해 최고 1,000만 달러(약 141억 원)를 받게 될 거라는 소식 이었는데요. 연봉을 보면 절대 그럴 이유가 없겠지만, 만약 그가 퇴직금 중간정산을 원했다면 회사는 의무적으로 해줘야 했을까요?
법인세 · 2025.03.26
기업의 크나큰 위기, 자본잠식
사업가로서 기업의 미래가 궁금할 때 무엇을 확인하면 좋을까요? 바로 재무제표입니다. 회사의 현재 재정상태를 확인하고, 앞으로의 기업 운영 방향도 점검할 수 있기 때문이죠. 사업자가 재무제표를 볼 때 반드시 눈여겨봐야 할 사항이 있는데요. 본래 갖고 있던 돈, 즉 ‘자본’이 손실이나 적자로 인해 줄어들지 않았는지 확인하는 것입니다. 기업 운영 시 적자로 인해 기업이 본래 갖고 있던 자기자본이 줄어드는 현상을 ‘자본잠식’이라고 하는데요. 경영위기가 찾아오기 전에 미리 알아두면 좋은 자본잠식의 기본 정의부터 해결 방법까지 소개합니다.
인사·노무 · 2025.03.26
아르바이트도 4대보험이 필수?!
지난 해 11월 한 아르바이트 전문 포털의 조사 결과, 성인의 경우 일반적으로 평균 19.7세에 처음 아르바이트를 경험한 것으로 나타났습니다. 보통 수학능력시험이 끝난 직후부터 시작하는 것으로 보이죠. 실제로 또 다른 통계를 보면 수능을 앞둔 수험생 중 51.9%가 시험을 치른 뒤 가장 하고 싶은 일로 아르바이트를 뽑았다고 하네요. 이처럼 아르바이트가 하나의 일하는 방식으로 완전히 정착한 사회 환경에서는 그만큼 관련 분쟁도 발생하기 마련인데요. 이번 시간에는 아르바이트의 4대보험에 대해서 알아 보겠습니다.
인사·노무 · 2025.03.26
산재처리, 꼭 해줘야 할까?
이 콘텐츠를 보는 분들 대부분은 4대 보험에 대해 알고 계실 겁니다. 4대 보험이란 ‘국민연금’, ‘건강보험’, ‘고용보험’, ‘산재보험’으로, 근로자의 가장 기초적인 권리보험이라고 불리죠. 오늘은 그중에서도 ‘산재보험’에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 산재보험이란 ‘근로자의 직업이나 업무와 관련해 발생한 질병, 부상, 사망 등의 재해를 보호하기 위한 보험’인데요. 질병, 부상, 사망 관련 보험이다 보니, 근로자와 고용주 모두 언급하기 좀 꺼려하는 제도인 게 사실입니다. 그리고 대표님들 중에는 산재보험처리(산재처리)를 하면 무조건 회사에 손해를 끼친다고 생각하는 분들도 계실 텐데, 정말 그런지 알아보겠습니다.
인사·노무 · 2025.03.26
기간제법이란? 계약직 직원의 정규직 전환
한 기업이 직원의 정규직 전환과 관련해 혜움에 상담을 요청해 왔습니다. “계약직으로 1년째 근무하고 있는 직원이 있습니다. 업무상 계약직이 더 맞겠다고 판단해 합의하에 계약직 형태로 함께하고 있는데요. 일정 기간 이상 근무하면 무조건 정규직으로 전환해야 하는 건지 궁금합니다.” 회사의 상황과 업무에 따라 정규직, 계약직 등 다양한 형태로 직원을 고용하고 계실 텐데요. 이번 시간에는 계약직 근로자의 정규직 전환에 대해 알아보겠습니다.
인사·노무 · 2025.03.26
권고사직, 시켜도 괜찮을까요?
중소기업을 운영하는 K 대표님은 직원을 평가하는 기준이 상당히 높습니다. 꼼꼼하게 면접을 보고 합격시킨 직원에게도 입사 후 냉정한 평가를 통해 사직을 권고하곤 합니다.1년 새 벌써 세 번째. 대표님은 권고사직으로 퇴사한 직원이 실업급여를 받아도 회사에는 불이익이 없다는 것은 알고 있는데요. 그런데 문득 궁금해집니다. 권고사직으로 직원들을 내보내는 일 자체로 회사가 받는 불이익은 없는지 말이죠.