2025년 가족 간 계좌이체, ‘이 금액’ 넘으면 국세청 보고
가족에게 돈을 보내는 것이 왜 이렇게 복잡해졌을까요? 2025년 들어 국세청의 디지털 금융 추적이 강화되면서, 과거에는 문제없던 가족 간 송금도 증여세 조사 대상이 될 수 있습니다. 특히 AI 빅데이터 분석으로 소액 반복 이체까지 감시받고 있어 각별한 주의가 필요합니다. 이 글에서는 2025년 기준 가족 간 계좌이체 시 알아야 할 신고 대상 금액과 안전한 이체 방법을 상세히 알려드리겠습니다.
3달 전
손피 거래, 양도세 폭탄의 시작
손피 거래, 단순한 가족 간 거래일까요? 국세청이 의심하는 증여성 거래, 저가 양도, 자산 빼돌리기 사례까지 손피 거래의 실체와 리스크를 해부합니다.
5달 전
해외 주식 양도세 절세, 투자자라면 꼭 알아야 할 5가지 전략
해외 주식 매도 시 22% 세율의 양도세, 줄일 수 있는 방법은 없을까요? 손익 상계부터 가족 증여 전략까지, 고수 투자자들이 실전에서 활용하는 절세 전략 5가지를 소개합니다.
5달 전
가족에게 증여받은 부동산 양도 시 주의사항 2가지
가족 간에 부동산을 증여받은 후 양도할 계획이 있다면, 단순히 증여세만 고려해서는 안 됩니다. 증여 후 일정 기간 내 양도하는 경우, 생각지도 못한 세금 문제가 발생할 수 있기 때문입니다. 특히 ‘이월과세’와 ‘부당행위계산의 부인’이라는 두 가지 세무 규정을 모르고 거래를 진행하면, 절세를 기대했던 전략이 오히려 더 큰 세금 부담으로 돌아올 수 있습니다. 이번 글에서는 가족에게 증여받은 부동산을 양도할 때 반드시 알아야 할 핵심 주의사항을 쉽게 정리해드립니다.
7달 전
비상장주식 증여, 절세 효과를 극대화하는 타이밍은?
가족에게 재산을 물려주고 싶을 때 가장 먼저 떠오르는 고민은 ‘어떻게 하면 세금을 줄일 수 있을까?’입니다. 특히 비상장주식을 보유한 경우, 증여 시점만 잘 선택해도 증여세 부담을 크게 줄일 수 있습니다. 비상장주식의 가치는 순이익과 순자산에 따라 달라지기 때문에, 매출이 일시적으로 줄어든 시기의 다음 해는 절세를 위한 ‘골든타임’이 될 수 있습니다. 이번 글에서는 비상장주식을 언제 증여하면 가장 유리한지, 그 타이밍과 이유를 쉽게 풀어드립니다.
7달 전
아는 것 이상으로 다양한 상속 재산
상속재산의 이해는 우리 삶에서 의외로 중요합니다. 잠시 상상해보세요. 가족 중 한 명이 갑작스레 세상을 떠났다고 합시다. 그럼 그분이 남긴 재산은 어떻게 처리되어야 할까요? 아마도 대부분의 분들은 경험해보지 않은 상황이므로 이에 대한 지식이 부족할 것입니다. 상속은 세대 간의 재산의 이전을 의미합니다. 그렇다면 모든 재산이 상속되는 걸까요? 아니면 일부만 상속되는 걸까요? 그리고 상속받은 재산에 대한 세금은 어떻게 처리되는 걸까요? 이러한 궁금증에 답하기 위해서는 상속재산의 다양한 종류를 알아야 합니다.
7달 전
특수관계인은 누구?
사업을 시작할때 또는 사업의 규모가 커지기 시작할때 가족과 함께 사업을 하거나 고려하는 상황이 있을 수 있는데요. 가족은 세법에서 특수관계인에 해당합니다. 가족 외에 또 누가 특수관계인에 해당할까요? 특수관계인의 범위와 특수관계인과의 금전거래 시 주의할 사항을 짚어보겠습니다.
7달 전
부양가족이란? 부양가족의 기준과 요건
연말정산 시즌이 다가오면 빠짐없이 챙겨야 할 항목 중 하나가 바로 ‘부양가족 공제’입니다. 부양가족으로 인정받으면 1인당 최대 150만 원의 소득공제를 받을 수 있어 절세 효과가 큰데요. 하지만 단순히 가족이라고 해서 모두가 공제 대상이 되는 것은 아닙니다. 소득, 나이, 동거 여부 등 여러 가지 조건을 충족해야 하며, 기준에 따라 공제 여부가 달라질 수 있습니다. 이번 글에서는 연말정산 시 부양가족으로 등록할 수 있는 요건과 주의할 점을 쉽고 명확하게 정리해드립니다.
7달 전
가족 간 증여세, 무조건 내야 할까요?
가족 간 증여세 규정과 절세 방법을 정리한 실전 가이드. 비과세 기준부터 주의할 점까지 한눈에 확인하세요.
7달 전
가족이 직원일 때 인건비도 비용처리가 될까요?
가족과 함께 사업을 운영하다 보면 가족을 직원으로 고용하는 일이 자연스럽게 이뤄질 수 있습니다. 하지만 가족에게 급여를 지급하고 인건비로 처리하려면 일반 직원보다 더 세심한 주의가 필요합니다. 세무 당국은 가족 고용을 통한 탈세 가능성에 민감하게 반응하기 때문에, 실질적인 근무 사실과 적정한 급여 지급 등 명확한 증빙이 필수입니다. 이번 글에서는 가족을 직원으로 고용했을 때 인건비를 문제없이 비용 처리할 수 있는 방법과 주의사항을 정리해 드립니다.
7달 전
가족과 일한다면 꼭 챙겨야 할 “이것”은?
가족 직원과 관련하여 두 가지 질문을 먼저 드리며 시작할까 합니다. 첫 번째, 가족은 ‘직원’이 될 수 있을까요? 당연히 정답은 ‘가능하다’겠죠. 그렇다면 두 번째 질문, 가족에게 지급한 돈을 ‘인건비’로 인정받을 수 있을까요? 여기에 대해서는 선뜻 대답하기가 쉽지 않습니다. 보통 인건비라 하면 가족보다는 타인, 즉 사용자-근로자 관계에서 주고받는 것으로 생각하니까요. 하지만 가족에게도 지급한 급여도 ‘인건비’로 인정받을 수 있습니다. 즉, 사업장의 비용 처리가 가능하다는 뜻이지요. 이는 가족에게 아예 급여를 주지 않는 경우는 물론, 가족에게 준 돈에 대하여 인건비 처리를 하지 않는 것보다는 절세의 측면에서 이득입니다. 😀 따라서 가족이 실제로 근로를 제공했다면 이에 대해 인건비 처리를 하는 게 좋겠죠. 헌데 ‘가족에게 지급한 급여도 인건비 처리가 가능하다’는 사실만 알고, 주의사항을 모르거나 잊어버리는 사업주 분들이 있습니다. 아무래도 가족 고용은 탈세나 탈루가 일어나기 쉬운 만큼 세무 당국에서도 이를 주시하는 편이기 때문에, 가능하면 주의사항은 반드시 지킬 것을 당부드립니다. 그렇다면 가족 직원을 고용할 때 무엇을 조심해야 할까요? 하나씩 알아보겠습니다.👍
7달 전
"가족 기업, 함정이었어요"
사업자와 근로자들이 겪는 세무, 인사, 노무 관련 에피소드를 소개합니다. 마냥 웃을 수도, 그렇다고 울 수도 없는 웃픈 상황들. 당신에게도 이런 경험이 있으신가요? 경기도에서 스튜디오를 운영하며 포토그래퍼로 활동하는 차사장님은 믿었던 직원에게 그야말로 배신을 당했습니다. 직원이 사진을 찍을 줄만 알았지, 도끼로 자신의 발등을 찍을 줄은 몰랐다는 차 사장님. 그와 직원 사이에는 어떤 일이 있었던 걸까요?
7달 전
빈번하게 발생하는 특수관계인 간 세무조사 사례 모음
부모가 자녀에게 재산을 증여하거나 상속하는 것은 흔한 일이지만, 이에 대한 세금 신고를 소홀히 하면 예상치 못한 세무조사 대상이 될 수 있습니다. 국세청은 대규모 자금 이동, 부동산 거래, 상속 재산 누락 등을 철저히 감시하며 편법 증여와 탈루 사례를 집중 단속하고 있습니다. 신고 누락이나 시세보다 낮은 가격으로 거래하는 방식은 세금 부담을 줄이려다 오히려 가산세와 법적 문제를 초래할 수 있습니다. 이번 글에서는 가족 간 재산 이전과 관련한 주요 세무조사 사례와 이를 예방하는 전략을 살펴보겠습니다.
7달 전
출근도 안 했는데 월급이? 대표 가족 허위 급여 집중단속!
최근 국세청은 법인에 근무하지 않는 대표이사의 가족에게 인건비를 지급하여 법인세를 탈루하는 사례를 집중 조사하고 있습니다. 이는 실제 근로 제공 없이 허위로 급여를 지급한 후, 비용처리를 통해 법인의 세금을 줄이는 불법 행위로 간주됩니다. 이번 글에서는 대표이사 가족에게 허위로 인건비를 지급한 사례를 분석하고, 이에 대비하기 위한 주의사항을 살펴보겠습니다.
7달 전
불륜으로 인한 상속세 부담, 유가족이 떠안아야 할까?
피상속인의 불륜 사실만으로도 가족들에게는 큰 충격이지만, 그 불륜 상대방에게 증여된 재산에 대한 상속세까지 유가족이 부담해야 한다면 어떨까요? 많은 상속세 사례에서 이러한 억울한 상황이 발생하고 있는데요. 피상속인이 사망 전 불륜 상대에게 증여한 재산이 나중에 상속재산에 포함되어 가족들이 추가 세금을 납부해야 하는 현실, 과연 법적으로 정당한 것일까요?
7달 전
상속세 세무조사에서 증여세를 피하는 방법
상속세 세무조사가 나오면 과세관청에서 금융거래내역을 조회하게 되는데, 가족 간 계좌이체 내역이 있는 경우 사전증여로 의심받기 쉽습니다. 특히 부모가 자녀에게 일정 금액 이상을 이체할 경우 제대로 소명하지 못할 경우 과세될 가능성이 높은 부분입니다. 실제로 증여받은 부분이 아닌데 억울하게 증여세를 내는 상황을 막기 위해 소명을 통하여 성공한 예규 사례를 보며 가족 간 계좌이체 시 주의해야 할 점과 세무조사 대응전략에 대해 알아보겠습니다.
7달 전
실업급여 지급하면 회사에 불이익이?
지난 해 8월 개봉한 영화 <한국이 싫어서>의 주인공 계나는 힘들고 지치기만 하는 직장생활에 염증을 느끼고 과감하게 사표를 던집니다. 그리고 가족과 남자친구를 뒤로 한 채 홀로 뉴질랜드로 떠나버리죠. 이 상황을 실업급여의 기준으로 본다면, 계나는 자발적으로 퇴사를 선택했기 때문에 실업급여를 받을 수 없습니다. 물론 반대로 계나가 사직을 권고받았다면 실업급여를 받을 수 있겠죠. 그런데 퇴사자가 실업급여를 받을 경우 회사에 불이익이 생기게 될까요?
7달 전
‘엄빠가 사장님이에요’ 가족 직원의 세금 처리는?
‘가족 사업’하면 어떤 이미지가 떠오르시나요? 직계 가족 간에 대를 이어서 사업을 벌이는 모습도 있겠지만, 가족끼리 함께 사업을 꾸려나가는 모습도 떠올려 볼 법합니다. 그런데 우리 사장님이 부모님이거나 우리 직원이 아들, 딸이어도 세금 처리는 똑같이 이루어지는 걸까요?
7달 전
가장 효과적인 부동산 명의 이전 전략은?
가족 간 재산을 이전할 때 상속과 증여, 매매를 놓고 고민하는 이들이 많을 겁니다. 최대한의 절세가 가능한 쪽을 택해야 하니까요. 결론부터 말씀드리면 가장 유리한 절세 방향은 개인이 처한 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 지금부터 사례를 통해 상속·증여·매매 3가지 방법에 따른 세 부담을 비교해 보겠습니다.
7달 전